利润裂变：新阿米巴x合伙人制x数字运营
利润裂变》是在学习和借鉴阿米巴经营理念和西方科学管理理论的基础上，实践、认识、再实践...
共生：未来企业组织进化路径
组织管理是永远的“蓝海”，有挖掘不尽的红利，海尔30多年基业长青正是基于其不断创新的...
如何给别人留下好印象
在职场中，给别人的第一印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或...
先发制人
信任法则：自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百...
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优秀到不能被忽视
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职业通道
在这样一个VUCA的时代，选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择，也是有选择的努...
一日之计
“你在每天清晨的第一个选择决定了你能否一整天都保持高效和专注，也决定了你是否会遭到整...
如何系统思考
以“思考的魔方”为框架，形象生动地阐述了系统思考的基本原理、原则和精髓。 通过“环形...
赢在上班时
在《赢在上班时》中，日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读...
